Totaal 16818 vacatures
Agrarisch
(52)
Bouw
(2463)
Communicatie
(20)
Consultancy
(1032)
Creatief
(35)
Directie
(1210)
Financieel
(1665)
Gezondheidszorg
(295)
HR
(900)
ICT
(146)
Juridisch
(398)
Media
(12)
Onderwijs
(177)
Overheid
(829)
Studenten
(212)
Techniek
(1558)
Verkoop
(951)
De Haagse Scholen (DHS) biedt modern en vernieuwend onderwijs. Op onze scholen is ieder kind welkom en krijgt het de kans zich vanuit zijn eigen mogelijkheden optimaal te ontwikkelen. Met ons onderwijs geven wij ieder kind een stevige basis voor een toekomst in de maatschappij.
De Haagse Scholen zoekt zo spoedig mogelijk een:
Medewerker Ondersteuning Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)
Die met volledige inzet wil meebouwen aan een onderwijsorganisatie die staat.
De GMR is het overkoepelend orgaan van alle medezeggenschapsraden van onze scholen. De raad bestaat uit oudervertegenwoordigers(sters) en leerkrachten.
De GMR is bevoegd om zaken te bespreken die alle of de meerderheid van scholen – en in voorkomende gevallen inclusief het bestuurskantoor – betreffen en daarover gevraagd en ongevraagd advies aan het bevoegd gezag uit te brengen. Op de agenda staan verder beleidsvoorstellen die door het bestuur zijn voorbereid.
Taken:
Het verlenen van beleidsmatige en secretariële ondersteuning aan de GMR.
Een dienstbare instelling en een vrolijk karakter komen daarbij goed van pas.
Beleidsmatige ondersteuning (55%):
De Medewerker Ondersteuning GMR:
- volgt, analyseert en interpreteert in- en externe ontwikkelingen op het gebied van medezeggenschap (ook wet- en regelgeving) en beoordeelt deze op hun – mogelijke – consequenties voor het functioneren van de GMR.
- Bereidt de behandeling van adviesaanvragen voor; ziet toe op de juiste naleving van wet- en regelgeving, te volgen procedures en afspraken tussen bestuurder en GMR, signaleert en rappelleert zo nodig.
- Schrijft discussiestukken, notities en adviezen en ondersteunt de beeld- en oordeelsvorming en de standpuntbepaling van de GMR.
Secretariële ondersteuning (25%)
De Medewerker Ondersteuning GMR:
- verzorgt het secretariaat van de GMR; zorgt voor de afhandeling van correspondentie en telefoongesprekken, concipieert en redigeert brieven en notities e.d., fungeert in niet direct-inhoudelijke zaken als intermediair tussen GMR-leden, achterban en organisatie, geeft informatie over de stand van zaken c.q. brengt zaken onder de aandacht etc.
- regelt GMR-vergaderingen, zorgt voor uitnodigingen en faciliteiten; adviseert bij het opstellen van de agenda, stelt zo nodig toelichtingen op; notuleert en maakt het verslag, stelt de actie- en besluitenlijst op en bewaakt de tijdige afdoening; rappelleert en signaleert, bewaakt procedures.
- verzorgt GMR-publicaties zoals berichtgeving aan de achterban, concipieert (inhoudelijk en redactioneel) het jaarverslag en zorgt voor productie en distributie.
Overige werkzaamheden (20%)
- De Medewerker Ondersteuning organiseert en coördineert mede de verkiezingen.
- organiseert vorming en scholing van de leden; verzorgt (mede) de introductie van nieuwe leden.
- beheert het GMR-reglement, -archief en -documentatie.
Kan door of namens de leidinggevende incidenteel ook worden belast met andere werkzaamheden die binnen het kader van deze functie en het vereiste werk- en denkniveau vallen en die bijdragen aan het optimaal functioneren en de resultaten van de organisatie.
Functie eisen:
Kennis en ervaring
- HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld HBO-Rechten, P en A of Lerarenopleiding Basisonderwijs dan wel een hiermee - ter beoordeling van de Algemeen Directeur – vergelijkbaar niveau op grond van de combinatie van opleiding en ervaring;
- afhankelijk van de gekozen vooropleiding: grondige kennis van het primair onderwijsveld;
- kennis van en ervaring met medezeggenschapsvraagstukken, inclusief wet- en regelgeving.
Betrekkingomvang: 0,5
Salarisschaal: 10 van de CAO-PO
Werkplek: Bestuurskantoor De Haagse Scholen aan de Scheveningseweg 60.
Reacties
Uw schriftelijke reactie zien wij graag z.s.m. maar uiterlijk voor 15 november 2008 tegemoet bij de Algemeen Directeur, de heer W. Hendricks
Postbus 61454, 2506 AL Den Haag of via mail aan personeelsadviseurs@dehaagsescholen.nl
Gelieve bij schriftelijke reactie in de linker bovenhoek van de envelop de vacature te vermelden waar het om gaat.
Informatie / Inlichtingen
Wilt u meer weten over de organisatie van het primair openbaar onderwijs in Den Haag, ga dan naar www.dehaagsescholen.nl
Voor nadere informatie kunt u zich wenden tot mw. E.Geerlings onder tel.nr. 070–3065 208
deze vacature is tevens vindbaar onder secretarieel - administratief - coördineren - coordineren - coördinatie - coordinatie - beheer - beheren - Rechten - wet en regelgeving - leraar - leraren opleiding - beleidsondersteuning medezeggenschap - MBO / HBO - vacature Den Haag - Zuid-Holland
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Deze vacature is geplaatst door Adver-Online
Het Bedrijf
Lindorff is een toonaangevende naam in credit management. We structureren, vereenvoudigen en versnellen de betaling van en aan honderdduizenden consumenten in Nederland. Dat geeft direct al aan dat we meer doen dan alleen het innen van geld. Zo ontwikkelen we slimme betaaloplossingen, doen we consumer credit checks vooraf, en nemen we betalingsrisico’s van klanten over. Dat zijn overwegend bekende bedrijven met grote aantallen klanten. Bij Lindorff werk je dus voor grote namen. Altijd, in iedere functie. Wij zijn op zoek naar een Functioneel Applicatie Beheerder.
Functioneel Applicatie Beheerder (FAB)
De baan
In een team van applicatiebeheerders ben je verantwoordelijk voor het beheren en monitoren van diverse bedrijfsapplicaties en lever je een bijdrage aan projecten met een sterke nadruk op ICT. Dagelijks verzorg je het functioneel applicatiebeheer met de bijbehorende documentatie. Verder ben je bezig met testen, accepteren en implementeren van changes in de diverse applicaties. Daarbij coördineer je wijzigingsverzoeken en bewaak je de planning ervan. Tevens valt het autorisatiemodel onder je verantwoordelijkheid en fungeer je als vraagbaak voor de gebruikersgroepen.
Afhankelijk van de applicaties die je beheert zijn de werkzaamheden deels technisch en deels meer procesgericht van aard. Je rapporteert dan ook óf aan het hoofd ICT Beheer óf aan het hoofd ICT Ontwikkeling. In ieder geval bewaak je als FAB de werking van de bedrijfsapplicaties, coördineer je te nemen acties in geval van storingen, bepaal je prioriteiten, fungeer je als vraagbaak voor ICT en voor de business, stel je planningen op en zorg je dat afspraken worden nagekomen.
Wij vragen
Word jij onze collega? Dan hebben termen als ITIL, ASL, PrinceII, TMAP en Testframe voor jou geen geheimen meer. Om de (interne) klanten te bedienen beweeg je je makkelijk op diverse niveaus in de organisatie en ben je in staat om de klantvraag snel te doorgronden. Je bent resultaatgericht en hebt aantoonbare ervaring in een complexe, transactiegerichte omgeving. Je bent gewend om in een hecht team samen te werken en om als de linking pin tussen business en ICT te werken.
Word jij onze nieuwe collega, dan weet je veel van applicatiebeheer, projectmatig werken en testen. Je bent een werker ‘on a global scale’.
Je hebt een HBO werk- en -denkniveau en aantoonbare affiniteit met en kennis van financiële dienstverlening. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, beschikt over een ondernemende instelling en je acteert als een proactieve professional met gevoel voor verhoudingen. Bovendien kun je goed luisteren, ben je ambitieus en heb je een trackrecord opgebouwd.
Bedrijfscultuur
Lindorff is: mensgericht, klantgericht en ondernemend. Betrokkenheid, innovatie en reputatie zijn belangrijke trefwoorden.
Arbeidsvoorwaarden
Je mag rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, volledig betaalde opleidingen en prima loopbaanperspectieven binnen een professionele, internationale omgeving.
Solliciteren
Geïnteresseerd? Dan ontvangt de afdeling HRM je sollicitatie met uitgebreid cv graag via onze sollicitatiepagina. Of stuur je reactie naar Lindorff B.V., Postbus 100, 8000 AC Zwolle. Vermeld hierbij ‘vacature FAB’.
Deze vacature is tevens vindbaar onder: – Applicatiebeheer – Applicatie Beheerder – BI - Systeembeheerder - Systeem Beheerder - Software - IT - ICT - Automatisering - MCSE – HBO – Softwarebeheerder – Software Beheerder – Beheer Applicatie Beheerder –Applicatieengineer – Applicatie engineer – Softwarearchitect – Software Architect – Softwareprogrammeur – Software programmeur – Softwaredeveloper – Developer – Ontwikkelen – Web – Programmeren –Programmeur – Ontwikkelaar
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Deze vacature is geplaatst door Adver-Online
Ubbink bv ontwikkelt, produceert en verkoopt hoogwaardige producten voor de bouwsector. Het betreft een breed scala aan standaard- en maatwerkproducten, die in hoofdzaak bestemd zijn voor de ‘schil' van de woning. Naast de hoofdvestiging in Doesburg zijn er marketing- en salesorganisaties in België, Frankrijk, Engeland, Duitsland en Italië. Ubbink is onderdeel van het beursgenoteerde Centrotec Sustainable AG.
Ubbink Solar Modules BV ontwikkelt, produceert en verkoopt hoogwaardige photovoltaïsche zonnepanelen. Dit zijn netgekoppelde energiesystemen voor integratie in gebouwen en infrastructuur. Ubbink Solar Modules B.V. is onderdeel van het Duitse beursgenoteerde Centrosolar AG.
Als gevolg van verdere groei van Ubbink bv en Ubbink Solar Modules B.V. zijn wij op zoek naar een
Personeelsfunctionaris M / V
(fulltime)
In deze functie bent u verantwoordelijk voor het merendeel van de uitvoering van de operationele HR activiteiten binnen Ubbink en Ubbink Solar. In de uitvoering komen alle aspecten van het vakgebied aanbod, zoals onder meer: werving & selectie, functiewaardering en beloning, opleiding & training, ziekteverzuimbegeleiding, etcetera. Daarnaast word u betrokken bij beleidsvoorbereiding en formulering en moet u creatief kunnen meedenken bij de vertaling daarvan naar praktische instrumenten. Verder adviseert u de lijnmanagers, die u tevens ondersteuning bied bij de adequate invulling van hun integrale managementverantwoordelijkheid.
Het betreft een zeer zelfstandige functie die veel mogelijkheden biedt om verdere kennis en ervaring op te doen. De positie past qua loopbaantiming goed als een tweede stap in een loopbaantraject.
Herkent u zich hierin?
U bent een Personeelsfunctionaris met circa 3 tot 5 jaar in een procesgerichte omgeving en heeft het vermogen om de sociaaleconomische dimensie in een technisch georiënteerde omgeving goed tot zijn recht te laten komen.
Collegialiteit, flexibiliteit, samenwerkingsgericht, relativeringsvermogen en een praktische werkinstelling zijn onverbrekelijk verbonden met het succesvol kunnen uitvoeren van deze functie.
U heeft een afgeronde relevante HBO opleiding en uiteraard bent u bekend met een moderne inrichting van het Human Resource Management.
Wat heeft Ubbink u te bieden?
De mogelijkheid zich te ontwikkelen in een onderneming die voortdurend in beweging is. Ubbink biedt een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een assessmenttest kan tot de procedure behoren.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer M. van den Berg, Hoofd P&O, telefoon (0313) 48 02 00.
Solliciteren?
Beantwoordt u aan het profiel, dan nodigen wij u uit uw schriftelijke sollicitatie te richten aan: Ubbink bv, t.a.v. afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 26, 6980 AA Doesburg. Of laat uw CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.
www.ubbink.nl en www.centrotec.de
Deze advertentie is tevens vindbaar onder: P&O - HR - HR Manager - Human Recource - Personeelszaken - Personeelzaken - Administratief - Personnel Officer - Personeel en Arbeid - HR Medewerker - Personeelsfunctionaris - Personeel en organisatie
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Deze vacature is geplaatst door Adver-Online
Werving verloopt direct via Ubbink B.V.

Bezoek onze website voor meer informatie over deze vacature, of solliciteer direct online via onze website.
Al bijna 25 jaar levert Microbais automatiseringsoplossingen voor de gezondheidszorg. Niet alleen voor de eerstelijns apotheken en huisartsen, maar ook voor ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgings-huizen en voor de elektronische communicatie tussen de diverse disciplines en (deel)systemen biedt Microbais interessante oplossingen.
Microbais loopt voorop in communicatie, met name in de ontwikkeling van toepassingen voor apotheken, huisartsen en ziekenhuizen. Wij ontwikkelen een centrale applicatie, voor het beveiligd uitwisselen van medicatie- en dossiergegevens van patiënten tussen apotheken, ziekenhuizen en huisartsen. Als één van de eerste partijen zijn we aangesloten op het Landelijk Patiënten Dossier. Hiervoor maken we gebruik van WebServices en een SONIC Enterprise Server Bus (ESB). De beveiliging is geregeld met certificaten en passen.
De vraag naar producten van Microbais vertoont een sterke stijging met als gevolg dat de onderneming een fase van forse groei doormaakt
Voor de afdeling Services zijn wij op zoek naar een service engineer
Service Engineer (1fte)
Regio Den Bosch
Als service engineer ondersteun je de teamleider TIG door het op juiste wijze uitvoeren van implementatie-, onderhoud- en herstelwerkzaamheden conform de planning op zodanige wijze dat dit leidt tot de hoogst mogelijke klanttevredenheid.
Functieomschrijving
Persoonlijke vaardigheden
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michel Eefting, Teamleider TIG, via telefoonnummer 020 - 430 77 77.
Solliciteren
Je sollicitatiebrief, voorzien van een curriculum vitae, kun je richten aan het Microbais Automatisering, afdeling Personeelszaken, t.a.v. Caroline Burger, Postbus 12704, 1100 AS Amsterdam Zuidoost of via onze sollicitatiepagina
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Trefwoorden: service-engineer ; servicemonteur ; monteur ; IT ; ICT ; buitendienst ; onderhoud ; technisch medewerker ; technicus ; technici ; engineering ; implementatiespecialist ; storingsmonteur
Deze vacature is geplaatst door Adver-Online

Bezoek onze website voor meer informatie over deze vacature, of solliciteer direct online via onze website.
Al bijna 25 jaar levert Microbais automatiseringsoplossingen voor de gezondheidszorg. Niet alleen voor de eerstelijns apotheken en huisartsen, maar ook voor ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgings-huizen en voor de elektronische communicatie tussen de diverse disciplines en (deel)systemen biedt Microbais interessante oplossingen.
Microbais loopt voorop in communicatie, met name in de ontwikkeling van toepassingen voor apotheken, huisartsen en ziekenhuizen. Wij ontwikkelen een centrale applicatie, voor het beveiligd uitwisselen van medicatie- en dossiergegevens van patiënten tussen apotheken, ziekenhuizen en huisartsen. Als één van de eerste partijen zijn we aangesloten op het Landelijk Patiënten Dossier. Hiervoor maken we gebruik van WebServices en een SONIC Enterprise Server Bus (ESB). De beveiliging is geregeld met certificaten en passen.
De vraag naar producten van Microbais vertoont een sterke stijging met als gevolg dat de onderneming een fase van forse groei doormaakt
Voor de afdeling Services zijn wij op zoek naar een service engineer
Service Engineer (1fte)
Regio Den Bosch
Als service engineer ondersteun je de teamleider TIG door het op juiste wijze uitvoeren van implementatie-, onderhoud- en herstelwerkzaamheden conform de planning op zodanige wijze dat dit leidt tot de hoogst mogelijke klanttevredenheid.
Functieomschrijving
- Installeert en implementeert alle Microbais Groep gerelateerde producten en diensten en software van derden
- Bereidt alle gerelateerde Microbais Groep producten en software van derden voor
- Lost 1e en 2e lijn storingen op, op alle door TIG geïnstalleerde producten zowel telefonisch als op locatie
- Lost alle 1e en 2e lijn storingen op, op alle gevoerde platformen zowel telefonisch als op locatie
- Lost 1e en 2e lijn storingen op, op alle gevoerde hardwareonderdelen zowel telefonisch als op locatie
- Is verantwoordelijk voor het aannemen en goedkeuren van de toegewezen implementaties vanuit planning
- Is verantwoordelijk voor het succesvol afronden van de toegewezen implementatie
- Maakt de noodzakelijke documentatie en installatiehandleidingen
- Draait volgens schema storingsdiensten in de avonden en weekeinde
- Ondersteunt de Senior medewerker bij complexe implementaties van Microbais producten en software van derden
Functie-eisen
- Afgeronde MBO opleiding
- Kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Minimaal 2 jaar ervaring in ICT gerelateerde omgevingen
- Afgeronde MCSA opleiding
Persoonlijke vaardigheden
- Communicatievermogen
- Klantgerichtheid
- Leervermogen
- Probleemanalyse
- Stressbestendigheid
- Zelfstandigheid
Wij bieden
- Een afwisselende en verantwoordelijke baan binnen een enthousiast en professioneel team in een modern en snel groeiend bedrijf
- Intern opleidingsprogramma en loopbaanbegeleiding
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michel Eefting, Teamleider TIG, via telefoonnummer 020 – 430 77 77.
Solliciteren
Je sollicitatiebrief, voorzien van een curriculum vitae, kun je richten aan het Microbais Automatisering, afdeling Personeelszaken, t.a.v. Caroline Burger, Postbus 12704, 1100 AS Amsterdam Zuidoost of via onze sollicitatiepagina
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Trefwoorden: service-engineer ; servicemonteur ; monteur ; IT ; ICT ; buitendienst ; onderhoud ; technisch medewerker ; technicus ; technici ; engineering ; implementatiespecialist ; storingsmonteur
Deze vacature is geplaatst door Adver-Online
Ubbink bv ontwikkelt, produceert en verkoopt hoogwaardige producten voor de bouwsector. Het betreft een breed scala aan standaard- en maatwerkproducten, die in hoofdzaak bestemd zijn voor de ‘schil’ van de woning. Naast de hoofdvestiging in Doesburg zijn er marketing- en salesorganisaties in België, Frankrijk, Engeland, Duitsland en Italië. Ubbink is onderdeel van het beursgenoteerde Centrotec Sustainable AG.
Ubbink Solar Modules BV ontwikkelt, produceert en verkoopt hoogwaardige photovoltaïsche zonnepanelen. Dit zijn netgekoppelde energiesystemen voor integratie in gebouwen en infrastructuur. Ubbink Solar Modules B.V. is onderdeel van het Duitse beursgenoteerde Centrosolar AG.
Als gevolg van verdere groei van Ubbink bv en Ubbink Solar Modules B.V. zijn wij op zoek naar een
Personeelsfunctionaris M / V
(fulltime)
In deze functie bent u verantwoordelijk voor het merendeel van de uitvoering van de operationele HR activiteiten binnen Ubbink en Ubbink Solar. In de uitvoering komen alle aspecten van het vakgebied aanbod, zoals onder meer: werving & selectie, functiewaardering en beloning, opleiding & training, ziekteverzuimbegeleiding, etcetera. Daarnaast word u betrokken bij beleidsvoorbereiding en formulering en moet u creatief kunnen meedenken bij de vertaling daarvan naar praktische instrumenten. Verder adviseert u de lijnmanagers, die u tevens ondersteuning bied bij de adequate invulling van hun integrale managementverantwoordelijkheid.
Het betreft een zeer zelfstandige functie die veel mogelijkheden biedt om verdere kennis en ervaring op te doen. De positie past qua loopbaantiming goed als een tweede stap in een loopbaantraject.
Herkent u zich hierin?
U bent een Personeelsfunctionaris met circa 3 tot 5 jaar in een procesgerichte omgeving en heeft het vermogen om de sociaaleconomische dimensie in een technisch georiënteerde omgeving goed tot zijn recht te laten komen.
Collegialiteit, flexibiliteit, samenwerkingsgericht, relativeringsvermogen en een praktische werkinstelling zijn onverbrekelijk verbonden met het succesvol kunnen uitvoeren van deze functie.
U heeft een afgeronde relevante HBO opleiding en uiteraard bent u bekend met een moderne inrichting van het Human Resource Management.
Wat heeft Ubbink u te bieden?
De mogelijkheid zich te ontwikkelen in een onderneming die voortdurend in beweging is. Ubbink biedt een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een assessmenttest kan tot de procedure behoren.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer M. van den Berg, Hoofd P&O, telefoon (0313) 48 02 00.
Solliciteren?
Beantwoordt u aan het profiel, dan nodigen wij u uit uw schriftelijke sollicitatie te richten aan: Ubbink bv, t.a.v. afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 26, 6980 AA Doesburg. Of laat uw CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.
www.ubbink.nl en www.centrotec.de
Deze advertentie is tevens vindbaar onder: P&O – HR – HR Manager – Human Recource - Personeelszaken – Personeelzaken – Administratief – Personnel Officer – Personeel en Arbeid – HR Medewerker – Personeelsfunctionaris - Personeel en organisatie
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Deze vacature is geplaatst door Adver-Online
Werving verloopt direct via Ubbink B.V.
Beljon + Westerterp is een landelijk werkend adviesbureau met gespecialiseerde HR-dienstverlening: recruitment, interim-management, HR-advies en development. Met 95 medewerkers vanuit acht kantoren adviseert het bureau profit- en non-profitorganisaties. Regionale betrokkenheid, gelijkwaardigheid en het benutten van talent zijn uitgangspunten.
Onze kantoren zijn gevestigd in Amsterdam, Groningen, Heerenveen, Helmond, Hengelo, Maastricht, Utrecht en Zwolle.
Voor onze opdrachtgever Arriva zoeken wij een
Manager Waterland
Arriva is de landelijk opererende dienstverlener op het gebied van personenvervoer met ruim 2.500 medewerkers. Arriva is onderdeel van een multinational behorende tot de top-200 ondernemingen in Europa. Arriva is marktgericht met kwalitatief hoogwaardige vervoersproducten, gemotiveerde medewerkers en flexibele dienstverlening, die gericht inspeelt op de behoeften van de klanten. Arriva Waterland, met als vestigingsplaats Purmerend, kent de grootste vestiging met ruim 400 medewerkers. Deze herkennen zich in de kernwaarden van Arriva: betrouwbaar, veilig, betrokken, ondernemend en toegankelijk. Zie ook: www.arriva.nl
De uitdaging:
U bent verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele proces door inspirerend leiderschap aan vier assistent-managers direct en aan 400 medewerkers indirect. U rapporteert rechtstreeks aan de regiomanager en maakt deel uit van het regio-MT. U bent als manager in staat verbinding te maken met uw medewerkers om de bedrijfscultuur nog beter in te bedden en de servicegraad nog verder te verhogen.
U beschikt over een hbo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar algemene leidinggevende ervaring. U bent gedreven, proactief, daadkrachtig, pragmatisch en in staat op meerdere niveaus in- en extern te imponeren.
SollicitatieprocedureU kunt uitsluitend reageren via www.beljon.westerterp.nl met behulp van het referentienummer R0187. Vervolgens ontvangt u informatie over de procedure. Een assessment center kan hiervan deel uitmaken. Reacties via de button onderaan deze site (indien aanwezig) worden niet in behandeling genomen.
Contactpersoon: Ronald Vollenberg
Telefoon: 06 - 10 98 34 17
Deze vacature is tevens vindbaar onder: Management - Leidinggeven - Leidinggevende - Hoofd - Leider - Coördinator - Coordineren - Coordinator - Regio Manager - Vacature Purmerend - Noord Holland - Ervaren - Senior - Sr.
Acquistie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Deze vacature is geplaatst door Adver-Online

Bezoek onze website voor meer informatie over deze vacature, of solliciteer direct online via onze website.
Maassluis is een ambitieuze stad met zo'n 33.000 inwoners en 14.000 woningen. Een stad die nieuwe ontwikkelingen stimuleert, maar tegelijkertijd het histokoestert.
Het stadsbestuur van Maassluis werkt op professionele wijze samen met 300 medewerkers van de gemeentelijke organisatie onder het motto ‘Samen werken aan de toekomst van de stad'.
De ambtelijke organisatie werkt via het directiemodel en de afdeling ROVM (Ruimtelijke Ordening, Volkshuisvesting en Milieu) maakt als één van de afdelingen onderdeel uit van de organisatie. De taakvelden van deze afdeling zijn: ruimtelijke ordening, stadsontwikkeling, volkshuisvesting, monumentenzorg, archeologie, grondzaken, economie, milieu, bouw- en woningtoezicht en verkeer en vervoer. De afdeling kent drie teams, te weten Ruimte en Milieu, Wonen en Werken en Bouwen.
Binnen het team Wonen en Werken zijn we op zoek naar een
Verkeerskundige/Verkeersplanoloog m/v
(36 uur per week)
Die zich uitstekend op zijn plaats voelt binnen de dynamiek die een stad in ontwikkeling met zich meebrengt.
Wat ga je doen
De gemeente Maassluis ziet zich de komende jaren gesteld voor de uitvoering van een ambitieus woningbouwprogramma.
De afdeling Ruimtelijke Ordening, Verkeer en Milieu (ROVM), die ook belast is met de voorbereiding en uitvoering van het verkeer- en vervoerbeleid, staat bij het waarborgen van de bereikbaarheid dan ook voor enkele forse uitdagingen en wil zijn organisatie afstemmen op de taken die dit met zich meebrengt.
Voor de korte termijn liggen de taken vooral op het gebied van:
Daarnaast dienen de volgende werkzaamheden te worden uitgeoefend:
Wat verwachten wij:
Wat bieden wij
Een afwisselende functie, plezierige werksfeer en prima arbeidsvoorwaarden (o.a. opleidingsmogelijkheden, flexibele werktijden, kopen/verkopen verlof, spaarloon- en fietsplanregeling). Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van
Max. € 3.800,- (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband.
Sollicitatie/informatie:
Spreekt bovenstaande functie je aan?
Laat dan je sollicitatiebrief en CV achter op onze sollicitatiepagina
Schriftelijke sollicitaties kunnen verstuurd worden naar:
naar: het College van burgemeester en wethouders, t.a.v. de afdeling Algemene Zaken, team P&O, Postbus 55, 3140 AB Maassluis.
Voor meer informatie bel je Oscar Dorsman, teamleider Bouwen (010 - 593 1984).
Informatie over arbeidsvoorwaarden en de sollicitatieprocedure is verkrijgbaar bij Klaas Bijzet, adviseur P&O (010 - 593 1753).
Deze vacature is tevens vindbaar onder: Beleid - Beleidsmatig - Verkeer - Planning - Planmatig - Infra - Infrastructuur - structuur - Structureel - Verkeerstechniek - Verkeersplan - Verkeerstechnisch - Advies - Adviserend - Besluitvorming - Processen - Procesvorming - Vacature Maassluis - vacature Zuid Holland
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Deze vacature is geplaatst door Multiposting.

Bezoek onze website voor meer informatie over deze vacature, of solliciteer direct online via onze website.
Beljon + Westerterp is een landelijk werkend adviesbureau met gespecialiseerde HR-dienstverlening: recruitment, interim-management, HR-advies en development. Met 95 medewerkers vanuit acht kantoren adviseert het bureau profit- en non-profitorganisaties. Regionale betrokkenheid, gelijkwaardigheid en het benutten van talent zijn uitgangspunten.
Onze kantoren zijn gevestigd in Amsterdam, Groningen, Heerenveen, Helmond, Hengelo, Maastricht, Utrecht en Zwolle.
Voor onze opdrachtgever Arriva zoeken wij een
Manager Waterland
Arriva is de landelijk opererende dienstverlener op het gebied van personenvervoer met ruim 2.500 medewerkers. Arriva is onderdeel van een multinational behorende tot de top-200 ondernemingen in Europa. Arriva is marktgericht met kwalitatief hoogwaardige vervoersproducten, gemotiveerde medewerkers en flexibele dienstverlening, die gericht inspeelt op de behoeften van de klanten. Arriva Waterland, met als vestigingsplaats Purmerend, kent de grootste vestiging met ruim 400 medewerkers. Deze herkennen zich in de kernwaarden van Arriva: betrouwbaar, veilig, betrokken, ondernemend en toegankelijk. Zie ook: www.arriva.nl
De uitdaging:
U bent verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele proces door inspirerend leiderschap aan vier assistent-managers direct en aan 400 medewerkers indirect. U rapporteert rechtstreeks aan de regiomanager en maakt deel uit van het regio-MT. U bent als manager in staat verbinding te maken met uw medewerkers om de bedrijfscultuur nog beter in te bedden en de servicegraad nog verder te verhogen.
Opleiding/ervaring:
U beschikt over een hbo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar algemene leidinggevende ervaring. U bent gedreven, proactief, daadkrachtig, pragmatisch en in staat op meerdere niveaus in- en extern te imponeren.
Interesse?
U kunt uitsluitend reageren via www.beljon.westerterp.nl met behulp van het referentienummer R0187. Vervolgens ontvangt u informatie over de procedure. Een assessment center kan hiervan deel uitmaken. Reacties via de button onderaan deze site (indien aanwezig) worden niet in behandeling genomen.
Contactpersoon: Ronald Vollenberg
Telefoon: 06 – 10 98 34 17
Deze vacature is tevens vindbaar onder: Management – Leidinggeven – Leidinggevende – Hoofd – Leider – Coördinator – Coordineren – Coordinator - Regio Manager – Vacature Purmerend – Noord Holland – Ervaren – Senior – Sr.
Acquistie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Deze vacature is geplaatst door Adver-Online
Onze opdrachtgever is een toonaangevend internationale producent van staal. Zij heeft productievestigingen in Oosterhout, Hartlepoo (UK) en Corby (UK) en produceert voor met name de West-Europese markt een uitgebreid assortiment stalen gelaste buizen voor leiding en constructie doeleinden.
FunctieomschrijvingAls storingsmonteur E:
Spoor je de oorzaken van elektrotechnische storingen aan machines en installaties op en verhelpt deze.
Je draagt oplossingen aan om het productieproces technisch en veiligheidstechnisch verantwoord te kunnen continueren. In de preventieve sfeer inspecteert je fysiek en functioneel elektronische componenten. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de visualisering van PLC besturingen en draagt zorg voor het borgen, onderhouden en documenteren van NEN 3140 systeem en REY-keur.
Reageer met Pegas vacaturenummer: 102774
Functie-eisenJe beschikt over:
Dit bedrijf biedt een marktconform salaris. Naast het salaris worden ook goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden geboden.
SollicitatieprocedureGeïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie met je uitgebreide CV! Voor meer informatie over deze functie neem contact op met Moniek Kouwenberg, tel: 040-2064133of mail naar m.kouwenberg@pegas.nl.
Pegas is in de regio dé intermediair tussen opdrachtgevers en werknemers voor werving en selectie, detachering, payrolling, herplaatsing, interim management en uitzenden.
Pegas is te kenmerken als enthousiast en professioneel. De adviseurs van Pegas zijn dé specialisten in jouw vakgebied. De adviseur is binnen zijn vakgebied exactop de hoogte van de ontwikkelingen en spreekt zowel de taal van jou als werkzoekende als de taal van de opdrachtgever.
Pegas is actief binnen de vakgebieden bouw, wegenbouw, metaal, installatietechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, geodesie, administratief, secretarieel, juridisch, commercieel, financieel, HRM, ICT, sales en marketing.
Voor een overzicht van al onze vacatures ga naar [www.pegas.nl].

Bezoek onze website voor meer informatie over deze vacature.