Vacaturenieuws banen en vacatures

Vacaturebase (10)

Accountmanager nieuwe media: Salesfunctie zonder koude acquisitie!

Geplaatst: August 8th, 2008, 12:00am CEST
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een online direct marketing organisatie gevestigd in Zuid-Holland. Zij houden zich onder andere bezig met e-mail marketing, online interactive advertising en online market research. De organisatie bestaat uit 30 specialisten die enerzijds bestandseigenaren adviseren en anderzijds de adverteerders adviseren op het gebied van online marketing, inmiddels hebben ze al meer dan 700 klanten. De cultuur is open en informeel en alle medewerkers werken met veel enthousiasme voor hun klanten.
Functieomschrijving
Vanwege hun ambitieuze plannen zijn we op zoek naar een gedreven accountmanager. Je zult degene zijn die het marketingplatform online demonstreert aan potentiële klanten, advies geeft over de inzet van online marketing en uiteraard de deal sluit. Sinds 4 jaar biedt onze opdrachtgever een online marketing tool aan waarmee klanten zelf kunnen inloggen, databestanden uploaden, nieuwsbrieven mee maken, online enquêtes mee kan uitzetten, doelgroepen selecteren, vervolgcampagnes kan initiëren en ga zo maar door. Bovendien wordt alles bijgehouden zodat de marketing meetbaar wordt.
Waarom het prettig werken is bij onze opdrachtgever?
- je speelt een belangrijke rol in het verkoopteam. Zij is (nog) een redelijk kleine speler maar heeft grote ambities. Jij kunt die helpen waarmaken en meegroeien met het team.
- je doet meer dan puur sales. Je geeft prospects informatie over e-mail marketing en online marketing in het algemeen, en laat ze in een online demonstratie onze software zien.
- je bent volwaardig lid van het team en werkt samen met drie andere ervaren salesmensen die graag hun kennis met je delen;
Verder zijn jouw werkzaamheden:
- Verwerken en kwalificeren van inkomende leads (deze komen via marketing binnen, dwz: je hoeft géén koude acquisitie te doen!)
- Telefonische opvolging van prospects
- Geven van z.g. Online Demo's van het online marketingplatform
- Begeleiden van klanten bij de keuzes voor online marketingmiddelen
- Maken van offertes / sluiten van contracten
- Klantbezoek in het geval van complexere trajecten
Functie-eisen
Hun ideale collega is iemand die met veel passie over hun product kan vertellen. Goed luistert naar de wensen van de prospect en deze invult met een gepast voorstel. Je bent eerlijk en verkoopt niet graag gebakken lucht. Je hebt graag wat over voor je collega en verwacht hetzelfde van hem of haar. Een beetje humor kan geen kwaad. Uiteraard zijn Internet, verkopen en goede software een passie voor je.
- MBO met min. 4 jaar werkervaring of HBO met min. 2 jaar werkervaring
- Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van telefonische verkoop
- Bij voorkeur kennis van online marketing
- Helemaal mooi is natuurlijk kennis over e-mail marketing
- Maakt dingen af, en is daarin een 'praktische perfectionist'
Arbeidsvoorwaarden
Het gaat om een functie voor 32-40 uur per week. Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, maximaal € 2.800,-- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Uiteraard is er een (zeer goede) bonusregeling. Je kunt per direct aan de slag.
Sollicitatieprocedure
Interesse in deze functie? Stuur dan vóór 15 augustus je C.V. inclusief korte motivatie naar: solliciteren@recruitonline.nl
Bezoek onze website voor meer informatie over deze vacature.
OC&C Strategy zoekt:PowerPoint Goeroe!

Geplaatst: August 8th, 2008, 12:00am CEST
Bedrijfsomschrijving
OC&C Strategy Consultants is een internationale firma die strategisch advies geeft aan het topmanagement van grote, veelal beursgenoteerde ondernemingen. Zij werkt vanuit kantoren in Rotterdam, Parijs, Brussel, Düsseldorf, Hamburg, Londen, Boston, Houston, New York, , San Francisco, Abu Dhabi, New Delhi, Shanghai, Dubai, Mumbai en Hong Kong.
OC&C is een snelgroeiend en dynamische organisatie die actief is in een groot aantal sectoren. Onze consultants assisteren onze cliënten bij complexe strategische vraagstukken die van groot belang zijn voor hun organisatie. OC&C kent een grote diversiteit in mensen, met echter één belangrijke, gemeenschappelijke ambitie. We worden gedreven door het succes van onze cliënten en onze medewerkers.
Functieomschrijving
Voor deze ambitieuze en jonge organisatie (gemiddelde leeftijd van 28 jaar) gevestigd in het centrum van Rotterdam zijn wij op zoek naar een Medewerker Graphics voor 40 uur in de week.
Je komt te werken op de Graphics afdeling in een creatief team met een informele sfeer.
In de functie houd jij je bezig met de opmaak van presentaties en rapporten voor teams van consultants. In samenwerking met hen zorg je voor de perfecte elektronische afwerking van hun presentaties. Je bent (eind) verantwoordelijk voor de kwaliteit van het geproduceerde materiaal en de bewaking van de huisstijl.
Functie-eisen
Voor deze functie heb je HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding richting Communicatie (Creatief) afgerond. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zeer goed in woord en geschrift. Je kunt uitstekend overweg met Powerpoint en bent daarnaast zeer vaardig in het omgaan met computers. Affiniteit met grafische programma s zoals Indesign en Illustrator is een pre.
Om deze functie verder succesvol te kunnen vervullen zijn de volgende kenmerken op jou van toepassing:
- Je bent communicatief sterk en flexibel;
- Je kunt goed zelfstandig werken;
- Je staat stevig in je schoenen;
- Je vindt het leuk om verantwoording te nemen en weet daarbij de juiste prioriteiten te stellen;
- Je bent nauwkeurig en streeft ernaar om foutloos werk af te leveren;
- Je beschikt over grafisch inzicht.
Arbeidsvoorwaarden
Het salaris voor deze (starters)functie ligt tussen de € 1.800 en € 2.400 bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring).
Tevens bieden wij jou goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrij pensioen, bijdrage ziektekostenverzekering en dagelijks ontbijt en lunch in onze gemeenschappelijke keuken tegen een kleine vergoeding per maand.
Sollicitatieprocedure
Wil je bij een succesvolle en resultaatgerichte organisatie werken met een informele en collegiale sfeer?
Stuur dan vóór 15 augustus 2008 je sollicitatie per mail aan: occ1@recruitonline.nl
of per post:
OC&C Strategy Consultants
t.a.v. Jolanda Breur
Weena 157
3013 CK Rotterdam
Een Engelse taaltest zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie kun je ook telefonisch contact opnemen met Jolanda Breur op 010- 2175555 of kijk op www.occstrategy.com
Trefwoorden voor deze vacature: powerpoint, grafisch, communicatie, creatief, communicatie creatief, starter, rotterdam, startfunctie, HBO
Officemanager (m/v) voor cosmeticabedrijf

Geplaatst: August 8th, 2008, 12:00am CEST
Bedrijfsomschrijving

BEAUTY2PEOPLE BV, Medical Beauty for Professionals is importeur van producten en apparaten van diverse fabrikanten voor de cosmeticabranche. Wij leveren vooral aan schoonheidsspecialistes. BEAUTY4PEOPLE Skin Care Center is als schoonheidssalon ook een onderdeel van ons bedrijf.

Functieomschrijving
Als Office Manager ben je een allrounder en een echte teamplayer die het complete team kan versterken, zelfstandig kunt werken en de diverse managers kan ontlasten.
Ben je positief ingesteld, zie je het werk zelf liggen en ben je niet te beroerd om ook wat op te ruimen? Kan je klanten netjes te woord staan, zowel telefonisch als persoonlijk? Ben je representatief en vind je het leuk om totaal verschillende karweitjes op te knappen?
Functie-eisen
Heb je veel computerkennis met de volgende Office pakketten:
- Windows XP, Microsoft Word, Outlook (agenda beheer), Excel, Powerpoint.
Basiskennis van Adobe Acrobat, Photoshop en of Indesign is een pre.
Ben je in het bezit van de volgende vaardigheden:
- Beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Kennis van de Duitse taal is een pre.
- Kennis van voorraadbeheer is een pre
- Heb je aantoonbare ervaring met het gehele proces van het versturen van mailings, brochures, verzenden van pakketten, standaard brieven ed.
- Geen "9-5" mentaliteit
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden:
- Zeer afwisselende functie
- Grote mate van zelfstandigheid
- Een functie met uitstekende ontplooiingsmogelijkheden
- Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring.
- Personeelskorting op cosmetica en behandelingen etc
- Een functie bij een jonge- en dynamische organisatie
Sollicitatieprocedure
Ben jij degene die weet dat deze functie helemaal op zijn/haar lijf is geschreven?
Solliciteer dan uiterlijk voor 10 augustus 2008 direct per email met je cv en motivatie naar: beauty2people1@recruitonline.nl
Of per post naar: BEAUTY2PEOPLE BV:
t.a.v. Edith de Jong -PERSOONLIJK- 's Gravenweg 19 2901 LA Capelle aan den IJssel.
Reizen verkopers m/v 333TRAVEL

Geplaatst: August 8th, 2008, 12:00am CEST

Bedrijfsomschrijving
333TRAVEL is al ruim 8 jaar de specialist voor maatwerk reizen naar populaire bestemmingen binnen Azie.
Als ANVR touroperator zijn wij vooral sterk op de verkoop via het internet en wij werken sinds vorig jaar ook met een 200-tal kwaliteits reisburo's. Tevens worden alle reizen en brochures door ons zelf samengesteld en beschikken we over een jong team van ongeveer 20 medewerkers.
Functieomschrijving
Voordat je aan het werk gaat ontvang je een verkoop- en communicatietraining en leer je werken met het boekingssysteem Amadeus.
Je werkt in een relatief klein enthousiast team waarin je in nauw overleg met de klant een individuele reis samenstelt. Je hebt telefonisch en per e-mail direct contact met de klanten. Je brengt aan de hand van de wensen van klanten offertes uit en volgt deze op.
Functie-eisen
- goede communicatieve en commerciële vaardigheden
- zelfstandig, flexibel en kwaliteitsgericht kunnen denken en werken op MBO-niveau
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- heldere, duidelijke telefoonstem
- ervaring en affiniteit met reizen
- woonomgeving rondom Utrecht
Arbeidsvoorwaarden
- een zelfstandige functie met afwisseling en verantwoordelijkheid
- een professioneel snelgroeiend bedrijf met enthousiaste collega's
- ruimte en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen tot Azie expert
- een fulltime baan, met een salaris boven de cao
- kans om zonder vakdiploma in de reisbranche te werken
- en bij bewezen diensten en goede inzet een bezoek aan ons kantoor in Thailand.
- Goede pensioenregeling
- Gereduceerde vliegtickets(ook voor je partner.)
- Onkosten vergoeding voor woon - werk verkeer
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze boeiende baan,solliciteer dan direct per email: 333travel1@recruitonline.nl
Of per post:
333TRAVEL
t.a.v. Hans van den Born
Productieweg 2
3481 MH Harmelen

Voor meer informatie kun je ook telefonisch contact opnemen met Hans van den Born op telefoonnummer 0348 - 44.19.51 of kijk op www.333travel.nl
Jobhoppen binnen een vaste baan!

Geplaatst: August 8th, 2008, 12:00am CEST
Bedrijfsomschrijving
Jobhoppen binnen een vaste baan. Dat staat wél goed op je CV. Wil jij graag bij verschillende bedrijven een kijkje nemen? Wil jij weten wat er allemaal aangeboden wordt in jouw branche? Via onze opdrachtgever kan jij ingezet worden bij verschillende bedrijven! Elke 6 tot 9 maanden een nieuwe opdracht bij een nieuw bedrijf. Legaal jobhoppen dus! Grijp nu die kans, lees verder en solliciteer!
Onze opdrachtgever is een dynamische onderneming gevestigd in de Randstad. De organisatie is jong en sterk groeiend. De opdrachtgever bevindt zich in de wereld van business intelligence en het verbeteren van bedrijfsprocessen binnen organisaties . Dit doen zij middels het aanbieden van onafhankelijk, klantgericht en deskundig ICT advies.
Doordat de organisatie groeiend is, zoeken zij nieuwe enthousiaste medewerkers die zich graag betrokken willen voelen bij hun werkgever. De opdrachtgever doet er alles aan om het team hecht te maken en te houden. Eén keer per maand komen alle werknemers van onze opdrachtgever bij elkaar voor een borrel. Ook voor jou moet het een leuke organisatie zijn om voor te werken. Daarnaast is er ruimte voor opleiding, training en coaching door de opdrachtgever.
Functieomschrijving
Bij deze opdrachtgever kun je satrten als business intelligence consultant, functioneel beheerder, technisch beheerder of business consultant, afhankelijk van je wensen en ambities.
Na een gedegen inwerkperiode kun je ingezet worden bij verschillende bedrijven. Bedrijven waar de opdrachtgever zaken mee doet zijn onder andere: Nationale Nederlanden, Ahold, T-mobile en Interpolis. De doorlooptijd van een project is ongeveer 6 - 9 maanden. De werkzaamheden kunnen variëren maar je vormt altijd nadrukkelijk de schakel tussen ICT en organisatie.
Functie-eisen
- Je beschikt over een HBO of WO werk- en denkniveau
- Je hebt 0 tot maximaal 2 jaar werkervaring
- Ambitie en passie voor ICT
- Je bent fulltime beschikbaar
- Je bent woonachtig in de Randstad of bereid te verhuizen
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitstekend loopbaanperspectief, boeiende opdrachten met een grote mate van zelfstandigheid. Uiteraard krijg je hierbij de kans om te blijven groeien, zowel in kennis en ervaring als in je carrière.
Daarnaast heeft deze werkgever een gezellige collegiale sfeer, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke bonusregeling (die kan oplopen tot wel 3 extra maandsalarissen) een auto van de zaak, mobiele telefoon, laptop, flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken, pensioen en ziektekosten vergoeding, 30 vakantiedagen, uitgebreide studiemogelijkheden (vrij te besteden studiebudget tot 15.000,-). Het basisalaris bedraagt maximaal € 2600,- afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Sollicitatieprocedure
Interesse in deze functie ?
Stuur je C.V. (uitgebreide brief is niet nodig) uiterlijk naar: solliciteren@recruitonline.nl onder vermelding van referentienummer 2008114.
Bezoek onze website voor meer informatie over deze vacature.
HBO/WO starters ICT voor de beste werkgever van 2008

Geplaatst: August 8th, 2008, 12:00am CEST
Bedrijfsomschrijving
Bij onze klant WIL je werken, zij is verkozen tot beste werkgever van 2008! Zij scoren hoog op de punten arbeidsvoorwaarden, interne promotiekansen, werksfeer en opleidingen & training. Reden genoeg om te solliciteren!
HBO/WO Starters die aan de slag willen als Software Engineer, Interaction Designer of Product Developer voor de beste werkgever van 2008 in Rotterdam.
Onze klant is een gedreven middelgrote ICT-dienstverlener te Rotterdam. Ze is een professionele organisatie die beschikt over vele expertises zoals Oracle, Java, Microsoft, Beheer en Procesoptimalisatie. Door haar resultaatgerichte filosofie garanderen zij klanten continu de beste dienstverlening. Voorbeelden van klanten die zij bedienen zijn Phillips, Hogeschool van Rotterdam, Excel, Gemeente Den Haag en Ahold.
Het bedrijf is opgericht in 1990. Ze heeft circa 500 medewerkers in dienst en per business unit werken er ongeveer 50 medewerkers. Zij bieden jou een goede werksfeer binnen een enthousiast informeel team, waarin ruimte is voor zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheden. De organisatie is groot genoeg voor spraakmakende projecten/opdrachten, maar ook ‘klein' genoeg voor persoonlijke aandacht. Hier ben je geen nummer!
Ook is er een personeelsvereniging die heel regelmatig leuke dingen organiseert, zoals salsa dansen, ijssculpturen maken, naar een cabaretvoorstelling of een stedentrip. En is er een fitnessruimte waar jij en je partner aan je gezondheid kunnen werken.
Functieomschrijving
Je krijgt een 2 maanden durende opleiding naar wens: Java, .Net, Oracle of Microsoft (ontwikkelomgeving en database). Daarna wordt je bij klanten of op interne projecten geplaatst samen met een aantal andere (ervaren) collega's. Je kunt doorgroeien naar functies als: systeem ontwikkelaar, systeem ontwerper, technisch specialist, materie deskundige en technisch consultant. En als je start wordt er een stappenplan voor je loopbaan met je opgesteld, zodat de doorgroeimogelijkheden geborgd zijn.
Functie-eisen
- HBO/WO opleiding studierichting Informatica, Bedrijfskundige Informatica, Technische Informatica etc.
- 0 tot maximaal 3 jaar werkervaring
- Communicatief vaardig
- Een teamplayer
- Zelfstandig
- Gedreven
Arbeidsvoorwaarden
Een boeiende functie, uitdagende projecten en interessante doorgroeimogelijkheden. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder; prestatiebonus (min. 1 maandsalaris) N.B. gegarandeerde bonus voor nieuwe medewerkers!! Lease auto, 10% vakantiegeld, studiemogelijkheden (stappenplanloopbaan, vrij te besteden studiebudget tot 20.000,-), Twee keer per jaar salarisverhoging, Sabbatical van de zaak, Personeelsvereniging organiseert wekelijks uitjes, Flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuis- en parttime werken . Salaris is maximaal € 3000,- afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Flexpakket: Daarnaast beschikt iedere medewerker over een flexpakket. Het is aan jou om te kiezen welke arbeidsvoorwaarden je daarmee wilt vergoeden, zoals privé ADSL-abonnement, navigatiesysteem, fiets, brandstof buitenland, kinderopvang of extra vakantiedagen
Sollicitatieprocedure
Interesse in deze functie ?
Stuur je C.V. (uitgebreide brief is niet nodig) naar: solliciteren@recruitonline.nl onder vermelding van referentienummer 2008115.
Bezoek onze website voor meer informatie over deze vacature.
ICT Traineeship

Geplaatst: August 8th, 2008, 12:00am CEST

Bedrijfsomschrijving
Binnen deze organisatie krijg je als HBO'er of WO 'er de kans om je in korte tijd te ontwikkelen naar een managerial functie. Daarna ligt er een wereld van carrièremogelijkheden voor je open. Voor de rest van je loopbaan heb je geen kruiwagen nodig. Je hebt jouw toekomst geheel in eigen hand.
Functieomschrijving
Hoe ziet het traineeship eruit? In twee blokken van een half jaar, waarvan één in het buitenland, word je dagelijks voorbereid op je toekomstige rol van manager. Dat gebeurt door een combinatie van teambuilding, vaardigheidstrainingen en, niet onbelangrijk, plezier hebben in je werk. De nadruk van het traineeship ligt op vakinhoud en de sociale vaardigheden die je nodig hebt in je nieuwe functie. Uiteraard leer je in korte tijd de diverse onderdelen van het bedrijf kennen. Als trainee kun je een assignment doen bij alle bedrijfsonderdelen , op het hoofdkantoor én in het buitenland. Na een jaar ben je klaar met het traineeship.
Functie-eisen
Uiteraard laten we niet zomaar iedereen toe als trainee. Wij hebben onze wensen: we zoeken kritisch ingestelde studenten die een bijdrage willen leveren aan het proces onze organisatie. Je komt in aanmerking als je het afgelopen jaar bent afgestudeerd of binnenkort gaat afstuderen aan een WO of HEAO opleiding richting ICT en maximaal twee jaar werkervaring hebt.
Arbeidsvoorwaarden
Een afwisselende baan in een moderne en enthousiaste organisatie met informele sfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een vaste eindejaarsuitkering, auto van de zaak, een goede pensioenvoorziening en een bovenmarktconform salaris (vanaf 2300,- tot 3000,-).. Het menselijk kapitaal binnen onze organisatie vinden wij van groot belang. Dit betekent voor jou als nieuwe collega mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Als Trainee heb je zelf de regie op je traject, doordat de verschillende assignments op het individu worden toegesneden. Daarnaast krijg je een persoonlijk opleidingstraject welke je kunt besteden aan training die het beste bij je past.
Sollicitatieprocedure
Interesse in deze functie ?
Stuur je C.V. (uitgebreide brief is niet nodig) naar: solliciteren@recruitonline.nl onder vermelding van referentienummer 2008111.
Bezoek onze website voor meer informatie over deze vacature.
Talentvolle starter voor ICT traineeship

Geplaatst: August 8th, 2008, 12:00am CEST
Bedrijfsomschrijving
Voor ons traineeship-programma zijn wij op zoek naar talentvolle bruggenbouwers. Jonge ambitieuze mensen die zich graag op het speelveld tussen mens en techniek willen begeven. Een boeiend speelveld, mede omdat bedrijven steeds afhankelijker zijn van goed functionerende informatiesystemen. Wij zoeken mensen die de schakel willen zijn tussen wens en realiteit, mens en techniek, heden en toekomst.
Functieomschrijving
Het opleidingsprogramma leid je op tot een volwaardige ICT ‘er. Je begeleidt de gebruikers bij het uitvoeren van de controle op het opgeleverde informatiesysteem. Door middel van het toetsen van documenten en het voorbereiden en uitvoeren van tests speel je een belangrijke rol bij de acceptatie en de kwaliteit van informatiesystemen. In veel gevallen werk je bij de grotere financiële dienstverleners; multinationals waar je op projectbasis je werk individueel of in teamverband uitvoert.
Functie-eisen
- Starter op de arbeidsmarkt met max. een à twee jaar werkervaring
- Bij voorkeur een afgeronde ICT opleiding op HBO- of WO niveau, of in laatste fase van studie
- Ambitie en passie voor ICT
- Je staat stevig in je schoenen, bent niet bang om in het diepe te springen en beschikt over overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
Een combinatie van werken, leren en persoonlijke ontwikkeling. In het eerste jaar werk je aan verschillende projecten en maak e kennis met de bedrijfscultuur. In het tweede jaar werk je als projectleider of in een ICT functie.
Gedurende het gehele traject word je begeleid door een mentor en volg je diverse opleidingen en trainingen die gericht zijn op de ontwikkeling van je vakkennis en persoonlijke vaardigheden.
Ook werk je met andere trainees aan een divisieoverstijgende projectopdracht.
De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, salaris is max 3000,- afhankelijk van leeftijd en ervaring. Verder heeft deze opdrachtgever goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een auto van de zaak.
Sollicitatieprocedure
Interesse in deze functie? Stuur dan je C.V. inclusief korte motivatie naar: solliciteren@recruitonline.nl
Bezoek onze website voor meer informatie over deze vacature.
Strategy Director

Geplaatst: August 8th, 2008, 12:00am CEST

Bedrijfsomschrijving
Werken bij een snelgroeiend, onafhankelijk mediabedrijf? Heb jij ervaring met conceptontwikkeling, strategische advisering aan adverteerders en de ontwikkeling van creatieve interactieve concepten, voornamelijk on-line voor adverteerders, lees dan snel verder en solliciteer direct!
Een snel groeiend, onafhankelijk mediabedrijf in Hilversum. In Nederland ishet bedrijf inmiddels uitgegroeid tot marktleider op het gebied van interactieve concepten.
Functieomschrijving
Als Strategy Director heb je een adviserende, leidinggevende en aansturende rol waarbij je een belangrijke rol speelt bij het initiëren en uitbouwen van de (langdurige) relatie met de klant. In deze functie rapporteer je direct aan de Managing Director en stuur je de afdeling strategie- en conceptontwikkeling aan, bestaande uit twee creatieve conceptontwikkelaars.
Je bent voor de klanten de strategische sparringpartner op het gebied van (online) marketing. Vanuit die expertise initieer je de ontwikkeling van cross-mediale campagnes met een sterke online component. Tevens ben je er verantwoordelijk voor dat het bedachte concept op een juiste manier aan de klant wordt gepresenteerd. Je ondersteunt vervolgens de uitwerking van de concepten en gedurende de uitvoering bewaak je de uitgangspunten van het concept.
Je stelt meetbare en haalbare doelstellingen voor online-campagnes op met de klant, welke je zowel tijdens als na afloop van het project met de klant evalueert. Hierbij is de onderliggende doelstelling een voortdurende verbetering van de effectiviteit en het bewaken en uitbreiden van langdurige klantrelaties.
In deze rol ben je binnen de organisatie de belangrijkste initiator van het strategische- en creatieve beleid. Hierin neem je een pro-actieve rol aan.
Functie-eisen
* Minimaal HBO werk- en denk niveau
* Ruime (3-5 jaar) ervaring in het sparren met en adviseren aan klanten over online marketing strategie
* Minimaal 5 jaar werkzaam in de online marketing
* Ruime ervaring in het vertalen van bedrijfsstrategie naar creatieve concepten.
* Ervaring met consultancy
* Pré: ervaring in de Advertising; een bestaand netwerk in de top 100 adverteerdersmark; leidinggevende ervaring.
* Strategisch denker; doelgericht; flexibel in de communicatie; coachend leider
* Goede sparringpartner voor zowel de klant als commercie en creatie
Arbeidsvoorwaarden
Zij bieden een prettige, dynamische en professionele werkomgeving; werken in een enthousiast en gedreven team; volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen; een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Sollicitatieprocedure
Mail dan je CV en een korte motivatie naar saskia@amacom.nl o.v.v. het referentie nr. MNM8 Zie voor meer informatie: www.amacom.nl of bel naar 0346-251562 en vraag naar Saskia
Interesse in bemiddeling via Amacom voor een functie in de Media & Reclame, Online/Interactieve Media, maar is dit niet de functie die je zoekt? Dan kun je uiteraard ook een open sollicitatie naar ons mailen! Wij laten vervolgens z.s.m. weten of wij iets voor je kunnen betekenen!

Bezoek onze website voor meer informatie over deze vacature.
Lead Designer

Geplaatst: August 8th, 2008, 12:00am CEST
Bedrijfsomschrijving
Wij zoeken iemand met een grote passie en drive op het gebied van design, animatie, video en interactieve communicatie voor een snelgroeiend, onafhankelijk mediabedijf.Spreekt jou dit aan, lees dan snel verder en solliciteer direct!
Een snel groeiend, onafhankelijk mediabedrijf in Hilversum. In Nederland ishet bedrijf inmiddels uitgegroeid tot marktleider op het gebied van interactieve concepten.
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren Designer die verantwoordelijk is voor de complete vormgeving van onze internetprojecten. Van visualisatie van het concept en het neerzetten van het eerste ontwerp tot en met aansturing van uitwerking daarvan. De Lead Designer neemt hierin zowel een adviesrol op zich naar de klant, alsmede de sturende rol ten opzicht van zijn team. Daarnaast zorgt hij voor een stimulerende en intensieve samenwerking met de interaction designers en de redacteuren.
Functie-eisen
- HBO/WO opleiding op het gebied van design en/of interactieve media
- Minimaal 4-5 jaar ervaring als Designer, waarvan minimaal 2 jaar in een leidinggevende of aansturende rol (in staat om medewerkers te coachen, motiveren en hen aan te spreken op hun gedrag).
- Ruime ervaring in Illustrator en Photoshop, aangevuld met kennis van moderne webstandaarden (Flash, HTML, XML, CSS) en in het bezit van een voor zichzelf sprekend portfolio
- Met een visie op het vakgebied, die communicatief vaardig, creatief, klantgericht, pro-actief en resultaatgericht is en die in tijden van drukte het hoofd koel houdt en goed kan omgaan met deadlines
- Die bij het ontwerpen een juiste balans zoekt tussen vorm en functie en voor wie user interface en usability bekend terrein zijn
- In staat om informatie te filteren en terug te brengen tot de essentie, op basis waarvan passende en pakkende designs worden opgeleverd
- In staat om de verantwoordelijkheid voor verschillende projecten/klanten tegelijk te dragen.
Arbeidsvoorwaarden
Zij bieden een prettige, dynamische en professionele werkomgeving; werken in een enthousiast en gedreven team; volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen; een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Sollicitatieprocedure
Mail dan je CV, portfolio en een korte motivatie naar saskia@amacom.nl o.v.v. het referentie nr. MNM7). Zie voor meer informatie: www.amacom.nl of bel naar 0346-251562 en vraag naar Saskia.
Interesse in bemiddeling via Amacom voor een functie in de Media & Reclame, Online/Interactieve Media, maar is dit niet de functie die je zoekt? Dan kun je uiteraard ook een open sollicitatie naar ons mailen! Wij laten vervolgens z.s.m. weten of wij iets voor je kunnen betekenen!
Bezoek onze website voor meer informatie over deze vacature.