Van de teamleider salarisadministratie verwachten wij de volgende vaardigheden:
- Je zorgt samen met jouw collega's voor een adequate verwerking en tijdige uitbetaling van de salarissen van de medewerkers;
- Je stuurt de overige (twee) collega's aan;
- Je vervangt jouw collega's tijdens hun afwezigheid;
- Je controleert en verwerkt de mutaties, in- en uit dienstformulieren, etc;
- Je onderhoudt de gedocumenteerde werkprocessen en vult ze waar nodig aan;
- Je voorziet het management van advies inzake kennis en wijziging binnen wet-/regelgeving voor zowel arbeidsrechtelijke, fiscale en sociale wetgeving, waarbij rekening dient te worden gehouden met de compliance-policy binnen de onderneming;
- Je bent de vraagbaak voor de afdeling personeelszaken (indirect medewerkers);
- Je verricht de (verband)controles;
- Je verzorgt de verschillende output naar medewerkers, financiële administratie, personeelszaken en management;
- Je monitort hoe werkzaamheden efficiënter naar een hoger niveau kunnen (continu proces).
Wij vragen van jou als teamleider salarisadministratie:
- Werkervaring als leidinggevend salarisadministrateur (minimaal 5 jaar);
- Werkervaring met internationale salarisverwerking;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- HBO werk & denkniveau;
- Een afgeronde PDL opleiding;
- Meerere (vak)diploma’s / certificaten is een pré;
- Kennis van de huidige wet- en regelgeving;
- Kennis van Afas Profit Payroll, Unit-4 Agresso Personeel & Salaris, Microsoft Excel;
- Daarnaast ben je accuraat, dienstverlenend, stressbestendig en heb je een proactieve houding.