Van de teamleider salarisadministratie verwachten wij de volgende vaardigheden:
- Verantwoordelijk voor de tijdige en adequate uitvoering van de maandelijkse verloning van bijna 4.000 medewerkers, verdeeld over meerdere cao's,
- Als ondernemende professional geef je funktioneel leiding aan een team van zeven collega's,
- Zorgdragen voor een optimale samenwerking en informatiestroom binnen het team,
- Communiceren op diverse niveau's, waarbij medewerkers en management altijd bij jou terecht kunnen met vragen inzake de personeels- en salarisadministratie.
Wij vragen van jou als teamleider salarisadministratie:
- HBO werk- en denkniveau, aangevuld met PDL,
- Minimaal 7 jaar aantoonbare praktische binnen het vakgebied salarisadministratie,
- Ervaring met het werken met meerdere cao's,
- Aantoonbare leidinggevende capaciteiten,
- Naast dat je representatief en communicatief vaardig bent, beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen. Wij zoeken een teamleider die op een mensgericht manier invulling geeft aan zijn dagelijkse werkzaamheden, besluiten durft te nemen en initiatiefrijk is. Daarnaast ga je jouw verantwoordelijkheden niet uit de weg en werk je accuraat en analytisch.